Em Assembléia realizada no plenário da Câmara Municipal de Leopoldina no dia 28 de fevereiro, os servidores públicos municipais que estão em campanha salarial, montaram a pauta de reivindicação tendo em vista  a data base da categoria que é em março. Durante a reunião os assuntos que ganharam maior atenção dos participantes foi a definição do índice do reajuste salarial; Reajuste no Auxílio Alimentação e o Plano de Saúde, que desde o início da atual administração não se concretizou.
No final da assembleia, a categoria agendou para o dia 7 de março (quarta-feira) e teve confirmada a data pela Prefeitura, o primeiro encontro entre a comissão de negociação e a equipe econômica do governo municipal para discutir os itens da pauta que foi aprovada pelos servidores. O encontro está marcado para 15 horas.
As principais reivindicações dos servidores muncipais de Leopoldina são:
- Reajuste salarial de 18% (dezoito por cento);
- Antecipação da data base da categoria para o mês de janeiro;
- Reajuste de 50% (cinqüenta por cento) no valor do Ticket Alimentação - dos atuais R$170,00 para R$255,00;
- Equiparação salarial imediata dos servidores do magistério municipal PEB II (professores que lecionam no Ensino fundamental até o 5º ano), igualando-os ao do PEB III (professores que lecionam do 6º ao 9º ano). A justificativa é de que a legislação federal exigiu o mesmo nível de escolaridade para todos os professores e, por isso, não há como permanecer as diferenças constatadas nos salários.;
- Assinatura de convênio com empresa que possa fornecer Plano de Saúde para todos os servidores públicos municipais extensivo ao cônjuge, aos pais e filhos dos associados;
- Fornecimento obrigatório de uniformes e equipamentos de segurança no trabalho para os servidores cujas funções exijam para o pleno desenvolvimento de suas obrigações;
- Adoção de um plano de qualificação e requalificação profissional para os servidores municipais;
(Fonte: Jornal Leopoldinense)