Começam nesta terça-feira, 8 de agosto, as inscrições para um dos maiores concursos do ano no interior de Minas Gerais. São 499 vagas para 17 cargos em 26 municípios, com salários de até R$ 7.050. Segundo o Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região Sudeste (CISDESTE), há vagas para pessoas com ensino médio, técnico, especialista e superior.

Ao todo, existem 470 postos para livre concorrência e 29 para deficientes em Juiz de Fora, Leopoldina, Carangola, Lima Duarte, Muriaé, Santos Dumont, Ubá, Espera Feliz, Fervedouro, Andrelândia, Bicas, Bom Jardim de Minas, Goianá, Matias Barbosa, Rio Preto, São João Nepomuceno, Além Paraíba, Astolfo Dutra, Cataguases, Laranjal, Miraí, Patrocínio do Muriaé, Ervália, Rio Pomba, Senador Firmino e Visconde do Rio Branco.

Os cargos são de auxiliar de regulação, operador de frota, auxiliar administrativo, condutor socorrista, auxiliar em farmácia, técnico de enfermagem, motorista, assistente administrativo, técnico em segurança do trabalho, mecânico, analista administrativo, enfermeiro, contador, estatístico, psicólogo, farmacêutico e médico.

Os interessados devem entrar no site da organizadora do concurso e fazer o credenciamento até as 15h59 do dia 22 de setembro. As taxas de inscrição variam de R$ 45 a R$ 150, dependendo do cargo escolhido. Todas as informações sobre os cargos oferecidos por município e as formas de seleção podem ser obtidas no edital e nos anexos do link da organização.

A seleção terá três etapas, sendo que a primeira será a prova objetiva de múltipla escolha no dia 22 de outubro em Juiz de Fora, Muriaé e Ubá, que é eliminatória e classificatória. Também haverá provas de títulos, classificatória e prática, para as carreiras de condutor socorrista, técnico em enfermagem, enfermeiro e médico, que será eliminatória e classificatória. O concurso terá dois anos de validade, a partir da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

A remuneração varia de R$ 970 a R$ 7.050 e as jornadas são em escalas de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso ou de 24, 40 ou 44 horas semanais.

O objetivo do concurso é o preenchimento das vagas existentes até o momento da confecção do edital, mais as que vagarem e forem criadas durante a validade do concurso e para cadastro de reservas, para admissão de pessoal e para atender as necessidades da administração.